BUTTERWORTH - Kementerian Sumber Manusia (KSM) menerusi Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) melancarkan Kempen Ambil Pekerja Lokal bagi menggalakkan pengambilan tenaga kerja tempatan sekaligus mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing.
Kempen terbabit merupakan program susulan daripada inisiatif Malaysianization yang dilaksanakan dari tahun 2021 untuk menggalakkan majikan menggajikan pekerja tempatan bagi jawatan yang sebelumnya diisi oleh pekerja asing.
Menterinya, V Sivakumar berkata, untuk menggalakkan lagi penggajian pekerja tempatan, pihaknya dan Perkeso juga menyokong Projek Reben Kuning yang memberi ruang kepada bekas banduan terutama belia dan bekas pelajar juvana untuk memperoleh pekerjaan.
"Kempen ini akan dijalankan secara berterusan bagi memastikan majikan dapat menggajikan anak-anak watan sekali gus mengelakkan daripada terlalu bergantung kepada pekerja asing.
"Langkah ini selaras dengan hasrat kerajaan untuk mencapai 35 peratus tenaga kerja berkemahiran tinggi menjelang 2030,” katanya pada sidang akhbar selepas merasmikan Majlis Penutup Karnival MYFutureJobs dan Skim Keselamatan Sosial Suri Rumah 2023 di sini pada Ahad.
Hadir sama, Exco Perdagangan, Industri dan Pembangunan Usahawan, Datuk Abdul Halim Hussain dan Ahli Parlimen Bagan, Lim Guan Eng.
Sivakumar berkata, melalui insentif Kerjaya Madani 2023 yang dilancarkan baru-baru ini, ia melengkapi Kempen Ambil Pekerja Lokal kerana ia memberi fokus kepada peningkatan peluang-peluang pekerjaan dan penempatan pekerjaan untuk pelbagai kumpulan sasar di bawah Program Daya Kerjaya, Daya Kerjaya TVET dan Program Bina Kerjaya.
Sementara itu, mengulas mengenai karnival kerjaya MYFutureJobs yang berlangsung selama dua hari itu menawarkan lebih 7,000 kekosongan jawatan yang menawarkan gaji bulanan sehingga RM9,500 daripada 56 majikan yang mengambil bahagian.
"Sehingga tengah hari tadi, seramai 552 individu berjaya ditawarkan jawatan secara terus.
"Selain menghimpunkan pencari kerja dan majikan di bawah satu bumbung, karnival kerjaya ini juga menyediakan perkhidmatan pekerjaan bagi meningkatkan kebolehpekerjaan dan kebolehpasaran pencari kerja seperti bantuan penyediaan resume, profil pencari kerja, bengkel temu duga, kaunseling kerjaya, kursus asas komunikasi, sahsiah diri dan persediaan menghadapi temuduga serta kursus vokasional, jika perlu," katanya.