Penaungan, kesetiaan dalam parti

DALAM mana-mana organisasi, krisis sering dianggap sebagai sesuatu yang biasa dan lumrah. Krisis dalam organisasi bukanlah sesuatu yang bermasalah tetapi ia sebahagian daripada proses transformasi yang membawa perubahan positif kepada organisasi tersebut.

Yang penting ialah bagaimana menguruskan krisis itu agar tidak mengancam atau membahayakan sesebuah organisasi.