Rombakan Kabinet dan KPI?

PELANTIKAN anggota Kabinet adalah prerogatif Perdana Menteri sepertimana Perkara 43 Perlembagaan yang jelas menyatakan (1) Yang di-Pertuan Agong hendaklah melantik suatu Jemaah Menteri untuk menasihatinya dalam penjalanan fungsinya. (2) Jemaah Menteri hendaklah dilantik seperti yang berikut, iaitu: (a) Yang di-Pertuan Agong hendaklah terlebih dahulu melantik sebagai Perdana Menteri untuk mempengerusikan Jemaah Menteri seorang ahli Dewan Rakyat yang pada hematnya mungkin mendapat kepercayaan majoriti ahli Dewan Rakyat itu. Dan (b) atas nasihat Perdana Menteri, Yang di-Pertuan Agong hendaklah melantik Menteri-Menteri lain daripada kalangan ahli mana-mana satu Majlis Parlimen. Pada 2 Disember 2023, genap satu tahun pelantikan anggota Kabinet Kerajaan Perpaduan di bawah kepimpinan Datuk Seri Anwar Ibrahim. Selepas pemergian Datuk Seri Salahuddin Ayub, Menteri Perdagangan Dalam Negeri dan Kos Sara Hidup pada Julai 2023, ada yang berpandangan rombakan Kabinet wajar dilakukan di samping mengisi kekosongan portfolio kementerian ini. Lazimnya, selepas satu tahun pentadbiran sesebuah kerajaan, penilaian akan dilakukan ke atas pencapaian anggota Kabinet dan prestasi masing-masing akan diukur sama ada melalui Petunjuk Prestasi Utama (KPI) yang seringkali digunakan sebagai instrumen penting bertujuan untuk memastikan pencapaiannya jelas atau persepsi orang ramai yang turut ada masanya mempengaruhi penelitian ini. Beberapa perkara akan menjadi pertimbangan Perdana Menteri dalam menelusuri tahun kedua pentadbiran beliau. Anwar memerlukan ‘Pasukan Anwar’ yang memahami dan boleh merealisasikan hasil akhir agenda Misi Nasional Malaysia Madani beliau. Kedua, beliau juga pasti akan melihat kepada cadangan yang dikemukakan oleh anggota parti gabungan jika sekiranya ia menjadi asas untuk dirujuk kepada kondesi pengurusan persepsi awam. Ketiga, rujukan juga akan dilakukan kepada keputusan pilihan raya negeri dan pilihan raya kecil untuk berhadapan pengundi empat tahun akan datang kerana rombakan Kabinet tidak boleh kerap dilakukan untuk mengelak timbul persoalan defisit kepercayaan dan keyakinan ke atas kepimpinan anggota Kabinetnya. Pertukaran portfolio dan anggota baharu merupakan opsyen kepada beliau, sebagaimana sama ada Kementerian Kewangan akan terus diurus oleh Perdana Menteri sendiri. Anwar perlu ambil keputusan tidak popular untuk membolehkan Kabinet memahami aspirasi beliau, menjadi jurucakap agenda dan dasar kerajaan jika sekiranya Kerajaan Perpaduan menjadi alternatif kepada gabungan lain. Kempen ‘kekal dan tawan’ melalui ketokohan anggota Kabinet, pencapaian akhir polisi dan isu yang ditangani segera akan memudahkan proses penyediaan ruang, akses, peluang dan inklusiviti kepimpinannya kepada rakyat. Strategi mengekalkan dan menawan kerusi yang tewas memerlukan langkah adaptasi kepada dinamika arena politik tanah air. Skor kad KPI kementerian, agensi, pemimpin, parti dan penyokong boleh disinonimkan sebagai ‘kad laporan’ pencapaian dan perkhidmatan di samping kewibawaan barisan kepimpinan. Beberapa bidang tujahan boleh dijadikan sebagai ‘petunjuk’ agenda pembaharuan makro yang mahu dilakukan dalam institusi sedia ada; misalnya taraf hidup, rasuah, pendidikan, keluarga, perpaduan. Waktu yang sama, budaya politik tanah air masih terikat dengan KPI mikro pemimpin yang hadir majlis perkahwinan, bersalin, sakit dan meninggal dunia (KBSM). Metrik KPI makro dan mikro penting termasuk yang khusus, boleh diukur dan tidak boleh diukur, boleh dicapai berdasarkan sama ada kepada prestasi atau persepsi dan ada tarikh akhir pencapaiannya. Kesemua datang dengan prinsip pertanggungjawaban, akauntabiliti dan ketelusan di bawah tadbir urus yang baik. Rombakan Kabinet akan membawa bersama penilaian rasional supaya penjenamaan ‘Kerajaan Perpaduan’ jelas. Ia bermula dengan tulang belakang kepimpinan Anwar, iaitu anggota Kabinetnya untuk memperbetulkan pandangan umum dan diterjemahkan melalui pencapaian yang lebih baik selepas ini. * Profesor Datuk Dr Sivamurugan Pandian ialah pensyarah di Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan, Universiti Sains Malaysia