Kawal aliran keluar ringgit, lonjak tenaga kerja wanita

SHAH ALAM - Sasaran Kementerian Ekonomi untuk memuktamadkan pengurangan kebergantungan negara kepada pekerja asing secara berperingkat menjelang 2030 akan dapat mengurangkan aliran keluar ringgit ke negara luar dan melonjakkan pengambilan tenaga kerja wanita tempatan. Ahli Ekonomi Pusat Kajian Pasaran Buruh Masa Hadapan (EU-ERA), Muhamad Zharif Luqman Hashim berkata, usaha itu akan menggerakkan ekonomi Malaysia apabila keutamaan diberikan kepada tenaga kerja tempatan. Katanya, mengikut data Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM), jumlah pekerja asing yang berdaftar di negara ini setakat ini mencecah 1.8 juta orang sekali gus memberi kesan besar kepada negara dalam semua segi termasuk ekonomi. “Seperti diketahui umum pekerja warga asing tidak menggunakan gaji mereka untuk berbelanja di dalam Malaysia sebaliknya menghantar wang tersebut ke negara asal mereka. “Jadi dengan peningkatan pengambilan tenaga buruh tempatan ia akan merancakkan lagi ekonomi domestik apabila lebih ramai rakyat Malaysia berbelanja dalam negara. “Selain itu, negara juga dapat meningkatkan lagi pengambilan buruh wanita. Ia seiring dengan sasaran kerajaan dalam Rancangan Malaysia Ke-12 (RMK12) untuk menambah tenaga kerja wanita ke 60 peratus berbanding 55.5 peratus sekarang,” katanya kepada Sinar Harian pada Selasa Muhamad Zharif menjelaskan, usaha kerajaan itu pada permulaannya mungkin memberi sedikit kesan kepada sektor-sektor pekerjaan 3D iaitu kotor, bahaya dan sukar yang banyak menggunakan tenaga buruh asing. Bagi mengurangkan kebergantungan tenaga burung asing itu menurutnya, negara turut menghadapi sedikit kekangan kerana ekonomi Malaysia masih kurang stabil disebabkan masalah geopolitik. “Majikan juga dijangka menghadapi kekangan dalam usaha menarik minat tenaga buruh yang muda untuk mereka bekerja dalam sektor-sektor yang banyak penggunaan tenaga buruh asing seperti dalam industri pembinaan, perladangan dan peruncitan. “Oleh itu pelaksanaan latihan dalam industri (AiI) dan pengurangan pekerja asing melalui levi pelbagai peringkat (MTL) akan memperkuatkan lagi tenaga buruh tempatan. Gaji progresif juga jadi satu cara untuk kerajaan tingkatkan gaji berdasarkan peningkatan kemahiran sekali gus dapat diterjemahkan kepada peningkatan produktiviti. “Di samping itu, majikan pula perlu menaik taraf penggunaan teknologi dalam operasi mereka seiring dengan keperluan meningkatkan peluang pekerjaan kepada warga tempatan yang berkemahiran berbanding pekerja asing yang tidak memiliki kemahiran,” tambahnya.