Sabah terbelenggu masalah lambakan pekerja kurang mahir

SHAH ALAM - Sektor pekerjaan yang didominasi 92.1 peratus pekerja kurang mahir merupakan antara faktor Sabah merekodkan median upah bulanan pekerja tempatan yang lebih rendah berbanding negeri-negeri lain di Malaysia iaitu sekitar RM1,800 sebulan pada suku kedua tahun 2023. Menteri Kewangan Sabah, Datuk Seri Masidi Manjun berkata, perubahan struktur ekonomi yang disebabkan oleh perkembangan teknologi dan revolusi perindustrian telah memberi kesan kepada struktur pasaran buruh khususnya dari aspek komposisi pekerjaan di negeri itu. “Pada masa ini, permintaan tenaga kerja mahir amat diperlukan dan kian meningkat berbanding tenaga kerja kurang mahir. “Ini menyebabkan kadar upah yang diterima bergantung kepada tahap kemahiran yang mana pekerja mahir dibayar lebih tinggi berbanding pekerja kurang mahir,” katanya kepada Sinar Premium. Walau bagaimanapun, Masidi menjelaskan, negeri Sabah masih terbelenggu dengan isu kekurangan tenaga kerja mahir dalam bidang tertentu khususnya pekerjaan profesional yang permintaannya semakin meningkat dan menawarkan kadar upah tinggi. “Berdasarkan data Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM), sektor utama pekerjaan di Sabah didominasi oleh pekerja bukan berkemahiran tinggi. “Daripada 1.875 juta penduduk bekerja Sabah pada tahun 2022, sebahagian besarnya adalah pekerja sektor perkhidmatan dan jualan iaitu 25.8 peratus, diikuti pekerja asas sebanyak 25 peratus dan pekerja pertanian, perhutanan, penternakan dan perikanan sebanyak sembilan peratus. “Manakala, penduduk pekerja dalam sektor profesional dan mahir hanya 7.9 peratus. Negeri Sabah juga berhadapan dengan isu ketidaksepadanan dalam pekerjaan atau skill mismatch, berpunca daripada jumlah graduan melebihi keperluan tenaga kerja,” katanya. Tambahnya, penciptaan peluang pekerjaan terhad termasuk industri hiliran yang mempunyai permintaan tinggi dan menawarkan upah besar menyumbang kepada peningkatan jumlah graduan bekerja dalam bidang tidak sepadan dengan kelayakan upah rendah. “Peningkatan penglibatan golongan produktif dalam sektor pekerjaan tidak standard dengan tahap gaji rendah seperti pekerjaan gig, perkhidmatan p-panggilan dan e-panggilan juga merupakan salah satu punca menyumbang kepada tahap upah rendah di negeri Sabah. “Sektor perkhidmatan ini menawarkan peluang pekerjaan yang lebih besar khususnya kepada pekerja yang tidak mahir. Namun begitu, sektor ini sering berdepan dengan isu pembayaran gaji dan upah pekerja yang tidak setimpal dengan bebanan kerja,” jelasnya. Dalam pada itu, Masidi yang juga Ahli Dewan Undangan Negeri (ADUN) Karanaan berkata, upah bulanan sesetengah negeri yang berada di bawah tahap median upah nasional akan menjejaskan kesejahteraan hidup rakyat serta memberi kesan terhadap ekonomi negeri berkenaan. Berikutan itu, Masidi menegaskan, kerajaan negeri giat melaksanakan pelbagai inisiatif untuk menarik pelaburan domestik dan asing ke Sabah bagi mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan berpendapatan tinggi. “Kerajaan negeri berusaha mempercepatkan pembangunan kemudahan infrastruktur asas dan digital yang bukan sahaja dapat mewujudkan peluang pekerjaan baharu, malah turut mengurangkan kos, meningkatkan kecekapan perkhidmatan pengangkutan, capaian internet serta memperluaskan pasaran ekonomi ke peringkat global. “Di samping itu, kerajaan negeri juga mengutamakan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional Malaysia (TVET) dan menyediakan pelbagai latihan kemahiran kepada belia agar mereka dapat menyertai pasaran pekerjaan yang menawarkan upah lebih tinggi. “Pada masa sama, mereka terus memperkasakan bidang keusahawanan dengan pembudayaan inovasi ekonomi digital melalui program-program seperti Sabah Talent Entrepreneurship Program dan latihan-latihan keusahawanan,” katanya.