Masih banyak usaha perlu dilakukan untuk wanita

Pertama kali menjadi calon Pilihan Raya Negeri (PRN) Selangor pada Ogos lalu dan memenangi kerusi Dewan Undangan Negeri (DUN) Taman Templer dengan menewaskan dua pencabar lain, Anfaal Saari berpeluang merealisasikan agendanya untuk memperkasakan peranan golongan wanita. Usaha itu dipermudahkan apabila beliau diberikan kepercayaan untuk menyandang jawatan Exco Kerajaan Negeri di bawah portfolio Jawatankuasa Pembangunan Wanita dan Kebajikan Masyarakat. Peluang itu dimanfaatkan oleh ibu kepada enam cahaya mata ini untuk mengotakan mengotakan janji-janji yang sudah dibuat, sekali gus memberikan khidmat terbaik kepada rakyat. Gerak kerja dan usaha-usaha yang dilakukan sepanjang bergelar wakil rakyat, dikongsi Anfaal bersama wartawan Sinar Harian, NORAFIZA JAAFAR menerusi Agenda YB. SINAR HARIAN: Sebagai ADUN Taman Templer dan Exco Kerajaan Negeri, apakah agenda YB bagi memperkasa golongan wanita di Selangor? ANFAAL: Pasukan saya menyasarkan untuk arus perdana atau publisiti Dasar Wanita Selangor (2017-2020) ke pelbagai peringkat dalam masyarakat dan agensi serta jabatan. Agensi pelaksana iaitu Wanita Berdaya Selangor telah melakukan kajian penilaian dan mengemas kini Dasar Wanita Selangor (DWS) untuk tempoh 2024-2026. Antara matlamat yang terkandung dalam DWS ialah membantu memperkasa wanita dalam usaha meningkatkan status sosioekonomi wanita terpinggir, merapat jurang gender dalam pasaran buruh dan meningkatkan bilangan wanita dalam kategori pembuat keputusan. Di antara program flagship yang akan diteruskan dengan beberapa elemen penambahbaikan adalah Pusat Wanita Berdaya, Akademi Kepimpinan Wanita dan Sidang Wanita Selangor (SIWANIS). SH: Ramai wanita terpaksa melepaskan kerjaya kerana komitmen terhadap keluarga. Apakah strategi YB untuk membantu wanita berkeluarga kembali bekerja? Sebagai menunaikan janji atau manifesto Kerajaan Perpaduan Selangor, pada November 2023 kerajaan Selangor melancarkan dan menawarkan insentif MamaKerja iaitu bantuan tunai one-off RM1,000 kepada wanita bekerja yang berpendapatan isi rumah RM5,000 ke bawah dengan tanggungan minimum tiga anak berusia 12 tahun dan ke bawah. Seramai 5,000 wanita bekerja menerima bantuan MamaKerja dan berdasarkan kaji selidik yang dilaksanakan, kebanyakan wanita berkeluarga meletakkan keutamaan tertinggi kepada sokongan penjagaan anak bagi membolehkan mereka terus dan/atau kembali bekerja. SH: Isu penjagaan anak-anak sering membelenggu wanita. Apakah usaha kerajaan negeri bagi membantu golongan ini? Perbincangan berkaitan perkara ini dimulakan secara serius pada tahun lepas bersama Menteri Besar Selangor (Pemerbadanan) (MBI) dan Persatuan Taska Negeri Selangor (PTNS) bagi mewujudkan subsidi kepada operator atau pengusaha taska di tempat kerja. Melalui konsep ini kerajaan berupaya membantu operator mengusahakan taska dengan kualiti penjagaan yang lebih baik serta lebih mampan dan tempoh yang agak panjang. SH: Bagaimana pula pelan pemerkasaan dan pemberdayaan wanita terutamanya suri rumah dalam membantu menjana ekonomi keluarga? Kerajaan negeri merancang untuk mengadakan kerjasama dengan pihak universiti atau pusat latihan yang boleh memberikan latihan kemahiran penjagaan secara profesional bagi membolehkan wanita berkeluarga memperoleh sijil dan kelayakan yang membantu kelancaran pengasuhan kanak-kanak serta penjagaan warga emas, orang kurang upaya (OKU) atau pesakit terlantar. Melalui kursus micro-credential, sijil yang diperoleh berpotensi membantu memartabatkan kualiti penjagaan dan juga self-esteem suri rumah dalam menjana pendapatan. Selain itu, kerajaan negeri turut menyediakan peruntukan RM50, 000 untuk bantuan persatuan-persatuan ibu tunggal di Selangor. SH: Pada masa ini apakah petunjuk prestasi utama (KPI) atau sasaran yang diletakkan pada penggal ini? Saya meletakkan dua sasaran utama yang saya kira mencabar tetapi tidak mustahil untuk direalisasikan iaitu menubuhkan atau melancarkan Yayasan Insan Istimewa Selangor serta menyiapkan Dasar Ekonomi Penjagaan Selangor. Yayasan Insan Istimewa Selangor merupakan sebuah entiti milik kerajaan negeri yang berperanan sebagai platform pengupayaan warga OKU kanak-kanak di bawah 18 tahun dan warga dewasa 18 tahun ke atas. Sementara Dasar Ekonomi Penjagaan Selangor berserta pelaksanaan beberapa inisiatif pula bagi memayungi usaha penjagaan dan penerima manfaat penjagaan (suri rumah, warga emas, OKU dan pesakit terlantar). SH: Adakah YB menghadapi sebarang kesukaran atau cabaran untuk berkhidmat kepada rakyat ketika ini? Sebagai ADUN baharu dan pertama kali dilantik sebagai exco sudah tentu cabaran melunaskan tanggungjawab kedua-dua amanah itu yang menuntut pembahagian masa dengan jadual kerja yang padat. Pun begitu, dengan bantuan pasukan kerja saya di pejabat exco dan pejabat Pusat Khidmat Masyarakat (PKM) DUN memungkinkan saya melaksanakan tugas dengan lebih efisien. Dengan kepadatan jadual kerja, saya menyahut cabaran untuk memastikan setiap kali turun ke kawasan bertemu rakyat akan dilakukan secara optimum. Masih banyak lagi segmen rakyat yang belum disantuni maka saya dan pasukan kerja PKM DUN Taman Templer serta semua lantikan politik termasuk Ahli Majlis PBT, ketua Majlis Pengurusan Komuniti Kampung (MPKK), Penyelia Pusat Wanita Berdaya, Ketua Komuniti India mengadakan penyelarasan agar dapat menyantuni rakyat seramai dan sebaik mungkin. PROFIL Nama: Anfaal Saari Asal: Hulu Kelang, Selangor Status: Berkahwin (enam anak) Kelulusan: Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Pemasaran, University of Northumbria Newcastle, UK Jawatan: Exco Pembangunan Wanita dan Kebajikan Masyarakat Selangor ADUN Taman Templer Timbalan Ketua Wanita Angkatan Wanita Amanah Negara (AWAN) Nasional Ikuti Channel rasmi Sinar Harian di WhatsApp supaya anda tidak terlepas berita-berita terkini daripada kami. Jom! Klik di sini!