HRD Corp: Tubuh RCI atau badan siasatan bebas

SHAH ALAM - Kerajaan disaran menubuhkan Suruhanjaya Siasatan Diraja (RCI) atau melantik sebuah badan bebas bukan kerajaan bagi menyiasat pengurusan Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia (HRD Corp) yang didakwa terlibat dalam aktiviti pelaburan yang bukan matlamat penubuhan agensi itu. Bekas Ketua Pegawai Operasi (COO) HRD Corp, Datuk Ariff Farhan Doss berkata, adalah menjadi kesilapan apabila melibatkan beberapa individu yang berada dalam lembaga pengarah, dalam siasatan kes berkenaan kerana boleh mengakibatkan konflik kepentingan. Pada masa sama, beliau bersetuju dengan syor Ketua Audit Negara, Datuk Wan Suraya Wan Mohd Radzi agar Kementerian Sumber Manusia (Kesuma) merujuk pengurusan HRD Corp kepada agensi penguatkuasaan berkaitan selepas syarikat kerajaan itu gagal dalam auditnya. “Sepatutnya yang membuat laporan dan menyiasat adalah badan bebas. Seperti syor Laporan Ketua Audit Negara (LKAN) Siri 2/2024, lantik badan bebas seperti Pengerusi Suhakam (Datuk Seri Mohd Hishamudin Md Yunus) atau NGO antirasuah seperti Rasuah Busters serta C4 Center (Pusat Memerangi Rasuah dan Kronisme). “Kalau betul-betul nak ketelusan, kita mesti ada suruhanjaya diraja atau badan bebas yang bukan kerajaan,” katanya kepada Sinar Ahad. Pada Jumaat, Menteri Sumber Manusia (Kesuma), Steven Sim Chee Keong mengarahkan Ketua Setiausaha kementerian, Datuk Seri Khairul Dzaimee dan Ketua Eksekutif HRD Corp, Datuk Shahul Dawood membuat laporan kepada Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) berhubung pendedahan LKAN dan Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara (PAC). Pada Khamis, Ketua Audit Negara berkata, terdapat tindakan serta keputusan yang diambil oleh pengurusan HRD Corp tidak mematuhi prosedur dan tidak menjaga kepentingan dalam mencapai fungsi penubuhan syarikat dan Kesuma perlu mengambil tindakan sewajarnya terhadap pengurusan HRD Corp bagi ketidakteraturan yang dikenal pasti. PAC pula mendedahkan sejumlah RM3.77 bilion hasil kutipan levi daripada majikan yang sepatutnya digunakan untuk program latihan pekerja HRD Corp, sebaliknya disalurkan untuk melabur dalam pelbagai aktiviti pelaburan dan ia bukan matlamat penubuhan agensi itu. Siasatan PAC juga mendedahkan penganjuran acara mewah, perjalanan ke luar negara dan pelaburan berisiko tinggi menggunakan hasil daripada levi terkumpul yang dibayar oleh majikan. Ini termasuk acara di hotel lima bintang, yang dianggap sesetengah ahli pengurusan sebagai ‘promosi’ atau ‘upacara’, menurut testimoni oleh bekas ahli lembaga pengarah dan pengurusan semasa HRD Corp. Bagaimanapun, Menteri Komunikasi, Fahmi Fadzil menyifatkan terlalu awal untuk mengklasifikasikan isu pengurusan HRD Corp sebagai skandal besar seperti 1Malaysia Development Berhad (1MDB). Dalam pada itu, Ariff mendakwa kontraknya sebagai COO HRD Corp ditamatkan lebih awal pada 15 Mei lalu walapun sepatutnya berakhir pada November 2025. “Antara alasan yang diberikan ialah saya memberi maklumat kepada PAC dan Jabatan Audit Negara. Mereka kata saya kononnya tak selari dengan keputusan yang dibuat oleh HRD Corp. “Mereka juga kata saya bekerjasama dengan ahli lembaga HRD Corp tertentu untuk memberi maklumat yang boleh mencemarkan nama HRD Corp, sedangkan PAC dan Jabatan Audit Negara yang memanggil saya untuk memberikan keterangan. “Tiada sesiapa pun di bawah perundangan yang boleh menolak pelawaan Jabatan Audit Negara atau PAC bila dijemput,” ujarnya. Ariff juga mendakwa pihak pengurusan kerap kali tidak mengendahkan tegurannya apabila menasihati agar mengurangkan perbelanjaan mengadakan majlis yang memakan kos tinggi kerana berpandangan ia tidak banyak memberikan manfaat kepada pekerja. “Tidak ramai yang berani bersuara kerana takut tidak disambung kontrak. Apa yang berlaku kepada saya adalah contoh individu yang tidak bersetuju,” dakwanya. Ikuti Channel rasmi Sinar Harian di WhatsApp supaya anda tidak terlepas berita-berita terkini daripada kami. Jom! Klik di sini!