Kesan positif gaji minimum baharu

SAYA melihat peningkatan gaji minimum kepada RM1,700 bermula pertengahan tahun depan akan membawa beberapa implikasi. Rakyat yang selama ini bekerja dengan gaji minimum RM1,500 akan mendapat lebihan pendapatan yang lebih tinggi dan akan dapat menikmati kualiti hidup yang lebih baik. Kebimbangan pekerja asing akan membawa lebih banyak wang ringgit keluar negara apabila gaji minimum meningkat tidak berasas kerana kali ini pekerja asing akan dikenakan caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP). Jika caruman pekerja adalah 11 peratus, gaji bersih pekerja asing hanya meningkat dari RM1,500 ke RM1,513 sahaja dan selebihnya dicarum ke dalam KWSP yang akan membantu KWSP meningkatkan pelaburannya. Kenaikan gaji minimum ini juga diharap akan menggalakkan perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS) untuk beralih kepada pendigitalan dan automasi. Ia bertujuan untuk kos operasi dapat dikurangkan seperti mengurangkan pengambilan pekerja asing dan kecekapan ditingkatkan yang membawa kepada peningkatan pendapatan, sekali gus membantu PMKS untuk membayar gaji pekerjanya dengan lebih tinggi lagi. Pendigitalan dan automasi juga akan menarik lebih ramai rakyat tempatan untuk bekerja di PMKS terutamanya yang mempunyai kemahiran tinggi dan sederhana dalam mengendalikan operasi perniagaan melibatkan pendigitalan dan automasi. Sementara itu, berkenaan isu harga barang akan naik apabila gaji minimum dinaikkan, saya tidak melihat ianya akan berlaku dengan ketara. Para pengguna sentiasa mempunyai pilihan untuk membeli barangan dan perkhidmatan dari mana-mana peniaga yang menawarkan harga yang lebih kompetitif melalui aplikasi Price Catcher. Selain daripada itu, kita juga ada Akta Kawalan Harga dan Anti Pencatutan yang akan menghukum para peniaga yang menaikkan harga sesuka hati mereka. Pengguna mempunyai banyak platform untuk mengadu jika ada para peniaga yang mengambil kesempatan menaikkan harga dengan tinggi. Selain daripada itu, kerajaan kekal komited untuk mengekalkan harga barangan asas dan perkhidmatan melalui kaedah kawalan harga yang dilaksanakan sekarang. * Profesor Madya Dr Ahmed Razman adalah Pengarah Program Sarjana Pentadbiran Putra Business School, Universiti Putra Malaysia (UPM).